湖州医疗健康
成功举办了员工生日会、节日慰问等常态化福利关怀活动。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能湖州各行业领导者实现数字化转型，成效显著
员工满意度与归属感调研结果良好，核心骨干流失率控制在极低水平。
设立产业基金，布局前沿科技赛道。
严格把控原材料入库关，原材料一检合格率提升至100%。
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
竞品大幅降价，我司面临一定价格压力。
固定资产投资严格按预算执行，无超概算项目。